13 januari 2025
VACATURE! We zoeken een collega voor 20-24 uur

Deel jij onze visie dat ieder mens iets te halen én iets te brengen heeft? Heb je analytisch denkvermogen, organisatietalent en een pragmatische instelling? En wil je van betekenis zijn door de beweging van zelfregie en herstelorganisaties verder brengen? Dan zoeken we jou.
De Nederlandse Vereniging voor Zelfregie en Herstel (NVZH) is belangenbehartiger van zelfregie en herstelorganisaties. Vanwege de IZA-afspraak om te komen tot een landelijk dekkend netwerk van laagdrempelige steunpunten zoals zelfregie en herstelinitiatieven, is er extra behoefte aan ondersteuning van deze beweging.
De NVZH bestaat sinds 3 jaar en is er voor zelfregie en herstelorganisaties. We delen kennis (met de inmiddels meer dan 50 zelfregie en herstelorganisaties die lid zijn), behartigen belangen op landelijk niveau en dragen bij aan de deelbaarheid en verdere ontwikkeling van het vakgebied -de inhoud en het organiseren daarvan- van zelfregie en herstelorganisaties. In haar korte bestaan heeft de NVZH veel aandacht kunnen genereren voor (de waarde van) zelfregie en herstelorganisaties. Belangrijke parallelle ontwikkelingen zijn de hierboven al genoemde IZA afspraak over laagdrempelige steunpunten en de 3-jarige programma’s Herstel Dichtbij (2022 2024 en 2025-2027) van het Oranje Fonds en MIND. Als NVZH zijn we deelnemer in de IZA-werkgroep laagdrempelige steunpunten en zijn we lid van
het programmateam van Herstel Dichtbij.
Wat ga je doen?
A – Het ondersteunen van -en beschikbaar zijn voor- nieuwe zelfregie en herstelorganisaties.
Jouw inzet bestaat onder andere uit:
- Verbindingen leggen tussen startende en ervaren zelfregie en herstelorganisaties in de betreffende regio
- Ontwikkelen van een starters-kit
- Faciliteren van ontmoeting- en ontwikkelmogelijkheden
- Inzet voor het nieuwe programma Herstel Dichtbij voor startende initiatieven
Binnen deze activiteit is er in het bijzonder aandacht voor zelfregie en herstelinitiatieven die onderdeel zijn van een reguliere organisatie, zoals ggz, RIBW en welzijn.
B – Het ondersteunen van de ontwikkeling van regionale netwerken van zelfregie en herstelorganisaties.
Jouw inzet bestaat onder andere uit:
- Ontmoeting en kennisuitwisseling van initiatieven op regionaal niveau faciliteren
- Bestaande en startende zelfregie en herstelorganisaties op regionaal niveau toerusten om samen te werken, zich te ontwikkelen en om hun positie in het regionale veld te kunnen nemen en te borgen. Teneinde een bijdrage te leveren aan de doelen van de regionale IZA-plannen en -agenda’s
- Signaleren van vragen en knelpunten
De doelen van deze activiteiten zijn dat er in iedere regio een dekkend -en samenwerkend- netwerk is van laagdrempelige steunpunten, zoals bedoeld in het door de IZA-werkgroep vastgestelde handvattendocument. Voor startende initiatiefnemers / initiatieven is er een duidelijke route om zich te ontwikkelen tot een initiatief dat voldoet aan de door de IZA werkgroep beschreven kenmerken. Ook is een doel van deze activiteiten dat de NVZH in de rol van IZA-werkgroeplid relevante signalen tijdig in de werkgroep kan adresseren en daardoor bij kan dragen aan de uitvoering en realisatie van de opdracht van de IZA-werkgroep. De inzet resulteert tevens in het vertalen van behoeften naar het realiseren van benodigde kennis producten waarmee de laagdrempelige steunpunten in hun regio zich geholpen voelen (relatie met activiteit C).
C – Het ondersteunen van de vak-ontwikkeling van zelfregie en herstelorganisaties in relatie tot maatschappelijke opgaven.
De waarde, het vakgebied en de wijze van organiseren van zelfregie en herstelorganisaties krijgt als body of knowledge steeds meer vorm. Door de IZA-afspraak is er de kans om deze kennis in relatie tot en in samenhang met de maatschappelijke opgaven en de relevante samenwerkingspartners deelbaar te maken en verder te ontwikkelen. Jouw inzet bestaat onder andere uit:
- Beschikbare kennis deelbaar maken
- Vertalen van behoeften en signalen naar kennis-producten (handreikingen, webinars, podcasts, video’s, publicaties, etc.)
- (mede) Produceren van kennis-producten
- Samenwerken met andere kennishoudende partijen waaronder in ieder geval MIND en het Ervaringskennisplein
Het doel is dat de toegevoegde waarde van laagdrempelige steunpunten zoals zelfregie en herstelorganisaties, het vak daartoe alsook de impact op de te bereiken inwoners, in samenhang en samenwerking met relevante partners (met name ggz, huisartsen en sociaal
werk) zichtbaar wordt gemaakt, doorontwikkeld en geborgd wordt.
De collega waarnaar we op zoek zijn
Je hebt:
- de visie dat ieder mens iets te halen én iets te brengen heeft
- analytisch denkvermogen
- organisatietalent en een pragmatische instelling
- overtuigende kennis, werk- en levenservaring die bij deze functie past
Je kunt:
- samenwerken en eigen initiatief nemen
- goed schakelen tussen niveaus en betrekkingen
- je inleven in de wensen en belangen van initiatiefnemers
- rode draden herkennen in de behoeften én de kennis van initiatiefnemers, medewerkers, bezoekers en deelnemers van zelfregie en herstelorganisaties
- meedenken over uitvoering en uitdagingen i.r.t. de strategische koers van de NVZH
- spelen met de cirkels van invloed en betrokkenheid
- focus houden op wat zelfregie en herstelinitiatieven verbindt en recht doen aan wat hen onderscheidt
Je bent:
- leergierig
- in enige mate flexibel qua inzet
- sensitief en herkent helpende en niet-helpende mechanismen
- bekend met het palet aan formele en informele mogelijkheden voor inwoners als hun mentale welzijn niet vanzelfsprekend is (of dreigt te worden)
Je wilt:
- de beweging van zelfregie en herstelorganisaties verder brengen
- van betekenis zijn
Dit bieden wij
- een klein team met bureau- en communicatiemedewerkers en een directeur
- inhuur op basis van een zzp-contract
- flexibiliteit qua werkplek
Solliciteren
Schrijf ons uiterlijk woensdag 29 januari 2025 een brief met jouw motivatie en CV. Als je specifiek blij wordt van 1 of 2 van de genoemde activiteiten, schroom dan niet om toch een brief te schrijven. Je kunt je brief mailen naar bureau@nvzh.nl t.a.v. Sonja Visser (directeur). De gesprekken vinden plaats in Deventer op 5 februari 2025.
Gerelateerd

Netwerk van laagdrempelige gemeentelijke steunpunten in Zeeland
Een mooie ontwikkeling in Zeeland: zelfregie en herstelorganisatie Hersteltalent gaat samenwerken om in alle 13 gemeenten in Zeeland een laagdrempelige steunpunt op te zetten. Zodat...
Lees bericht »
Staatsecretaris Vicky Maeijer van VWS op bezoek van KernKracht
Vorige week bracht staatssecretaris Vicky Maeijer van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport een bezoek aan Herstelhuis De Koolmees van stichting KernKracht in Gouda....
Lees bericht »
VACATURE! We zoeken een collega voor 20-24 uur
Deel jij onze visie dat ieder mens iets te halen én iets te brengen heeft? Heb je analytisch denkvermogen, organisatietalent en een pragmatische instelling? En...
Lees bericht »